عقد عمل لخفارة متجر

انه في يوم ............. الموافق .............
أبرم هذا العقد بمدينة .............بين كل من :
1) السيد / ............. الجنسية ............. مقيم برقم ............. شارع ............. قسم ............. محافظة ............. بطاقة عائلية رقم ............. سجل مدني ............. وعنوان محل العمل .............
" طرف أول "
2) السيد / ............. الجنسية ............. مقيم برقم ............. شارع ............. قسم ............. محافظة ............. بطاقة عائلية رقم ............. سجل مدني .............
" طرف ثاني "
يقر الطرفان بأهليتهما للتعاقد والاتفاق على ما يلي :
"البند الأول"
يتعهد الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول في خفارة محله التجاري الكائن ............. يوميا اعتبارا من إغلاق المحل في الساعة ............. مساء وحتى الساعة ............. صباحا و في أيام الأجازات , على أن يستحق أجرا أضافيا عن ساعات العمل التي تجاوز ............. ساعة أسبوعيا يقدر بنسبة ............. من الأجر الذي تحتسب على أساسه اشتراكات التأمين الاجتماعي .
"البند الثاني"
يقر الطرف الثاني أن شهادة القيد الخاصة به والمستخرجة من مكتب القوى العاملة بوزارة العمل والمقدمة منه للطرف الأول صحيحة وعلى مسئوليته .
"البند الثالث"
يلتزم الطرف الثاني باستلام المتجر مساء كل يوم فور غلقه في الساعة ............. بعد التأكد من سلامة أبوابه وأقفاله وذلك من المدير المسئول عنه أو من الطرف الأول . وعليه التواجد المستمر والمرور على فترات متقاربة للتحقق من سلامة المنافذ , وأن يكون يقظا طوال الليل وألا يختلط بأحد أثناء خفارته , وعليه مقاومة كل من يحاول الاعتداء على المتجر والاستعانة بالشرطة على إلا يبرح مقر عمله للإبلاغ أو التحقيق إلا بعد حضور الطرف الأول أو للمدير المسئول .
"البند الرابع"
على الطرف الثاني استعمال السلاح المرخص له به بغرض الحراسة في هذا الغرض فقط , وأن تقتصر حيازته له بمقر العمل وفي الساعات المحددة للخفارة , و أن يودعه بالمكان المعد له بهذا المقر وفي حيازة الطرف الأول .
"البند الخامس"
ينتهي هذا العقد بوفاة الطرف الثاني أو بفقد أهليته.
"البند السادس"
للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون إنذار إذا انتحل شخصية غير صحيحة أو قدم شهادات أو توصيات مزورة أو ارتكب خطأ نشأت عنه خسارة مادية جسيمة , أو إذا لم يراع التعليمات اللازم إتباعها لسلامة العمل والمنشأة رغم إنذاره كتابة , أو إذا تغيب بدون سبب مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متوالية رغم إنذاره بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى وخمسة أيام في الحالة الثانية , أو إذا لم يقم بتأدية التزاماته الجوهرية أو إذا أفشى الأسرار الخاصة بالمنشأة أو إذا حكم عليه نهائيا في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة أو إذا وجد أثناء العمل في حالة سكر بين أو متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة دون حاجة إلى ضبط محضر عن ذلك , أو إذا تعدى بأية صورة على الطرف الأول .
"البند السابع"
إذا نسب للطرف الثاني جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة أو أي جنحة داخل مكان العمل جاز للطرف الأول وقفه احتياطيا عن العمل .
"البند الثامن"
إذا تسبب الطرف الثاني في فقد أو إتلاف أو تدمير مهمات أو أدوات يملكها الطرف الأول أو كانت في عهدته , التزم بقيمتها , وللأخير اقتطاع هذه القيمة على إلا يزيد ما يقتطع شهريا على اجر خمسة أيام .
"البند التاسع"
مدة هذا العقد ............. أشهر تبدأ من تاريخ إبرامه وتنتهي في ............. بدون حاجة إلى إنذار , على أنه إذا استمر الطرف الثاني في مباشرة العمل بعد ذلك بموافقة الطرف الأول اعتبر العقد مجددا لمدة غير محددة .
"البند العاشر"
تحدد أجر الطرف الثاني بمبلغ ............. شهريا , على أن يتم الوفاء به بالعملة المتداولة قانونا وفى احد أيام العمل و بمكانه .
"البند الحادي عشر"
يستحق الطرف الثاني أجره إذا حضر إلى مقر العمل في الوقت المحدد للعمل وكان مستعدا لمباشرته وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى الطرف الأول , فإن كانت الأسباب قهرية خارجة عن إرادة الأخير استحق الطرف الثاني نصف أجره .
"البند الثاني عشر"
يستحق الطرف الثاني علاوة دورية سنوية لا تقل عن ............. من الأجر الذي تحتسب على أساسه اشتراكات التأمين الاجتماعي بحد أدنى ............. و بحد أقصى ............. و ذلك لمدة عشرين عاما من تاريخ استحقاق أول علاوة .
"البند الثالث عشر"
يلتزم الطرف الثاني بما يلتزم به باقي العاملين من التوقيع عند قبض أجرة بما يفيد ذلك في السجل المعد لهذا الغرض على أن يشتمل على بيانات بمفردات الأجر .
"البند الرابع عشر"
يلتزم الطرف الأول بإعطاء الطرف الثاني مجانا في نهاية عقده و بناء على طلبه , شهادة يبين بها تاريخ دخوله في الخدمة وتاريخ خروجه منها و نوع العمل الذي كان يؤديه وقيمة الأجور والمزايا كما يلتزم برد كافة الأوراق والشهادات الخاصة بالطرف الثاني فور طلبها , و للأخير أثناء سريان العقد أن يطلب شهادة خبرة تحدد فيها كفاءته المهنية .
"البند الخامس عشر"
يلتزم الطرف الثاني بالاشتراك عن الطرف الثاني لدى هيئة التأمينات الاجتماعية وأن يمسك ملفا تودع به المستندات المقررة .
"البند السادس عشر"
تختص محاكم شئون العمال الجزئية أو دوائر العمال بالمحكمة الابتدائية الكائن مقر العمل بدائرتها بمدينة ............. بنظر كافة المنازعات التي تنشب فيما يتعلق بهذا العقد , و يعتبر عنوان كل من طرفيه المبين به موطنا مختارا له في هذا الصدد .
"البند السابع عشر"
حرر هذا العقد من ثلاثة نسخ , لكل طرف نسخة , و الثالثة لمكتب التأمينات الاجتماعية المختص ترفق بالاستمارة رقم (1) تأمينات .
" الطرف الأول "
" الطرف الثاني "