القانون المصرى
اهلا وسهلا بك زائرنا الكريم
نتطلع منك التسجيل فى المنتدى للتمتع بصلاحيات الاعضاء
والسلام عليكم ورحمة الله
مع تحيات
ادارة المنتدى
القانون المصرى
اهلا وسهلا بك زائرنا الكريم
نتطلع منك التسجيل فى المنتدى للتمتع بصلاحيات الاعضاء
والسلام عليكم ورحمة الله
مع تحيات
ادارة المنتدى
القانون المصرى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدى القوانين المصرية والمحاماة وإجراءات التقاضى أمام المحاكم المصرية
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
 عقد عمل لإدارة مخبز 123.ht5

 

  عقد عمل لإدارة مخبز

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مدير المنتدى
Admin
Admin
مدير المنتدى


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 836
تاريخ التسجيل : 14/12/2010

 عقد عمل لإدارة مخبز Empty
مُساهمةموضوع: عقد عمل لإدارة مخبز    عقد عمل لإدارة مخبز Icon_minitimeالأحد سبتمبر 28, 2014 4:58 pm

انه فى يوم ............. الموافق ............. 
أبرم هذا العقد بمدينة ............. بين كل من :
1) السيد / ............. الجنسية ............. مقيم برقم ............. شارع ............. قسم .............محافظة ............. بطاقة عائلية رقم ............. سجل مدني ............. و عنوان محل العمل .............
" طرف أول "
2) السيد / ............. الجنسية ............. مقيم برقم ............. شارع ............. قسم ............. محافظة ............. بطاقة عائلية رقم ............. سجل مدني .............
" طرف ثاني "
يقر الطرفان بأهليتهما للتعاقد والاتفاق على ما يلي :
"البند الأول"
يتعهد الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول في إدارة المخبز ............. الكائن ............. و يجوز أن تتجاوز ساعات العمل الأسبوعية ............. ساعة على أن يضاف له أجرا اضافيا عما يتجاوز ذلك بنسبة ............. من أجره الشهري .
"البند الثاني "
يقر الطرف الثاني أن مهنته ............. مما لا تتطلب شهادة قيد من مكتب القوى العاملة , وقبل التعيين لدى الطرف الأول للقيام بكافة الأعمال التي تتطلبها إدارة مخبزه سالف البيان .
"البند الثالث"
ينفذ هذا العقد اعتبارا من اليوم التالي لصدور الترخيص الذي يخوله الحق في الإدارة من مديرية التموين والتجارة الداخلية الكائن بدائرتها المخبز المشار إليه .
"البند الرابع"
يلتزم الطرف الأول بتسليم المخبز للطرف الثاني لإدارته , على أن يلتزم الأخير بكل ما تفرضه التشريعات التموينية و يكون وحده المسئول عن اية جريمة تقع بالمخالفة لها باعتباره مستقلا استقلالا تاما في أعمال الإدارة عن الطرف الأول .
"البند الخامس"
للطرف الثاني وحده كامل السلطة في تعيين العاملين بالمخبز و مجازاتهم و فصلهم إذا اخلوا بالتزاماتهم الجوهرية من حيث إعداد اوانى العجن والوزن والتسوية والتهوية حتى يكون الإنتاج مطابقا لجميع المواصفات التي تتطلبها التشريعات التموينية .
"البند السادس"
على الطرف الثاني مراعاة المواعيد المحددة للبدء في التشغيل و اتخاذ كل ما يلزم لإتمام الرغيف قبل ذلك بالوقت المناسب مراعيا السخونة اللازمة لبيت النار قبل بدء الخبز ليصبح الخبز وفقا للمقرر , وإعداد مكان توضع به الأرغفة المخالفة للمواصفات لعدم عرضها للبيع للجمهور .
"البند السابع"
في حالة الإخلال بأي من الالتزامات السابقة يكون للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون إنذار و لا يخل بهذا الحق معاقبة الأخير جنائيا أو تحرير جنحة تموينية قبله .
"البند الثامن"
لا يجوز للطرف الثاني على وجه الإطلاق أن يعهد إلى غيره بإدارة المخبز أو يتنازل عنها أو يتغيب عنه أثناء التشغيل .
"البند التاسع"
ينتهي هذا العقد بوفاة الطرف الثاني أو بفقد أهليته .
"البند العاشر"
يلتزم الطرف الأول بالوفاء بالأجر لمن يعينه له الطرف الثاني كتابة عن الأشهر المشار إليها بالطلب وفي اليوم المحدد لدفع الأجر على أن يتم ذلك بمقر الطرف الأول أو بمقر وكيله .
"البند الحادي عشر"
للطرف الأول استرداد الأجر المدفوع عن أيام الأجازات إذا ثبت له اشتغال الطرف الثاني خلالها لحساب صاحب عمل آخر .
"البند الثاني عشر"
يتحمل الطرف الأول نفقة غذاء الطرف الثاني ونومه دون أن يلتزم بأداء بدل نقدي عن ذلك , و تنفذ هذه الالتزامات وفقا للقرارات المنظمة لها .
"البند الثالث عشر"
للطرف الأول إنهاء العقد في جميع الأحوال دون سبق إعلان إذا غرق المخبز أو صودر أو فقد .
"البند الرابع عشر"
للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون إعلان أو مكافأة أو تعويض إذا انتحل شخصية غير صحيحة أو قدم شهادات أو توصيات مزورة أو ارتكب خطأ نشأت عنه خسارة مادية جسيمة أو كان من شأنه تعريض المخبز للخطر أو إذا لم يراع التعليمات اللازم إتباعها لسلامة المخبز أو إذا تغيب بدون سبب مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متوالية رغم انذره بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى وخمسة أيام في الحالة الثانية أو إذا لم يقم بتأدية الالتزامات الجوهرية أو إذا أفشى أسرار العمل أو إذا حكم عليه نهائيا في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة أو إذا وجد أثناء العمل في حالة سكر بين أو متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة دون حاجة إلى ضبط محضر بالواقعة , أو إذا تعدى بأية صورة على الطرف الأول أثناء العمل أو بسببه .
"البند الخامس عشر"
إذا نسب للطرف الثاني ارتكاب جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة , أو جنحة في عمله أو بمقر الطرف الأول المخصص لأدارته , جاز للأخير وقفه احتياطيا عن العمل .
"البند السادس عشر"
إذا تسبب الطرف الثاني في فقد أو إتلاف أو تدمير مهمات أو آلات يملكها الطرف الأول أو كانت في عهدته التزم بقيمتها , وللأخير اقتطاع هذه القيمة بعد التحقيق وإخطار الطرف الثاني بما أسفر عنه على إلا يزيد ما يقتطع شهريا على اجر خمسة أيام .
"البند السابع عشر"
يعتبر العقد مفسوخا من تلقاء نفسه إذا انقطع الطرف الثاني عن العمل أكثر من عشرة أيام متصلة أو عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة بشرط إنذاره بعد انقطاعه خمسة أيام في الحالة الأولى و عشرة أيام في الحالة الثانية دون أن يخل ذلك برجوع الطرف الأول بالتعويض بمقابل مهلة الإعلان .
"البند الثامن عشر"
يلتزم الطرف الأول بإعطاء الطرف الثاني مجانا في نهاية عقده و بناء على طلبه شهادة يبين بها تاريخ دخوله الخدمة بالمخبز وتاريخ خروجه منها و نوع العمل الذي كان يؤديه و قيمة الأجور والمزايا إن وجدت , كما يلتزم برد كافة الأوراق والشهادات الخاصة بالطرف الثاني فور طلبها . وللأخير أثناء سريان العقد أن يطلب شهادة خبرة تحدد فيها كفاءته المهنية .
"البند التاسع عشر"
يلتزم الطرف الأول بالاشتراك عن الطرف الثاني لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية , ويمسك ملف تودع به المستندات المقررة .
"البند العشرون"
تختص دوائر العمال بالمحكمة الابتدائية الكائن بدائرتها المركز الرئيسي للطرف الأول بنظر كافة المنازعات التي تنشب فيما يتعلق بهذا العقد , و يعتبر المركز سالف الذكر و عنوان الطرف الثاني المبين به موطنا مختارا لكل منهما في هذا الصدد .
"البند الحادي والعشرون"
حرر هذا العقد من أربع نسخ تسلم إحداها للطرف الأول والثانية للطرف الثاني والثالثة تودع مديرية التموين و التجارة و الأخيرة ترسل مع استمارة رقم (1) تأمينات للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية .
" الطرف الأول " 
" الطرف الثاني "
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://egylaw.alafdal.net
 
عقد عمل لإدارة مخبز
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
القانون المصرى :: القسم القانونى :: صيغ العقود-
انتقل الى: